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访素拓部负责人------杜丽花

  Published:2007-04-14 16:20  【字号   】   Visited:771
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1)请问当初加入分团委抱着怎样的心理?
   
对于这个问题要从个人的理想说起,上大学之初我立下了服务他人,完善自我的理        想。首先,如大家所见分团委里各项事情纷繁复杂,千头万绪,一个人没有坚定的服务于人的信念,在这些岗位上将一事无成。我之所以选择是我具有且在工作中也表现出来了这种品质。其次,对于个人来说,大学是从学生到社会的一个过渡时期,我们每一个人都要 把握好,在分团委里可以锻炼我们的组织协调能力,对以后的实践工作大有裨益。

2)你对你现在所处这个这职务有何认识?

我在分团委素质拓展部我负责这个工作也干了一段时间了,这个部门关系到全院同学的心里素质的健康,在同学们的心理素质快要定型的关键时期,我们的工作任重而道远。在过去的时间里,我们负出过努力,也有相当的收获,但我们不因该满足,要以更饱满的热情去开辟素质拓展的新道路。

3)当工作和学习出现时间上冲突时你会如何对待?

这个问题好像不是经常发生,但确实有过。一直以来,我都是以同样原则来处理,工作是为大家,学习是为小我,在学习是欠下的账,可以补回来的,但工作中欠下的账,会影响很多人的利益,有时甚至影响到学院机构的正常运转。作为一个学生,学习是大事也是本行,但作为一个学生干部,从学习中挤时间工作也是一种能力。

4)请对你的工作态度和成绩作一些评价?

从成为一名干事开始,我就以高度的责任心对学院上分配的每一份工作,克尽职守,按质按量完成。现在,也以一切为了大家为工作理念。组织每一次活动,都精心策划,周详安排。过后我也会不断的自我总结和反思,力争精益求精。

工作这么长的时间了,也有相应的成果,比如,组织全院填写《素拓表》,策划和组织各种素质拓展活动。都获得领导和同学们的肯定,但我觉得还不够,还要继续努力。

5)你的下一步工作安排?

目前,各个学院都相继在搞素拓认证,我们也准备在这方面多下工夫,首先从学生会和分团委各个部门开始,组织大家在一起交流一下这一学期以来的工作成果。然后推及到各班,这一学期的活动情况,最后是个 人填素拓表。

6)谈谈自己在工作中存在的不足之处?

首先,素质拓展是为全院同学的将来着想的,但在很多活动实施时,有些同学并没有表现出很高的积极性,这与我们的宣传力度不够有关。

其次,在我们的学院中仍然有很大一部份同学的人格品质较为低下,人生观和世界观甚至出现比较严重的畸形。我们的工作普及面不广的是这种结果产生的重要原因。

7)作为一名学生干部,你对分团委、学生会有何建议?

首先,我们是一个集体,凝聚力是做好各项工作的保证。现在两个单位由不同的人负责,组织活动大多是一边出一个或几个部门,开好多次会才能商量出一个方案来,这个就属于协同作战类型,如果能改成统一作战模式,那我们的工作效率将成倍的增加。(注:从准海战役想到的)

第二,立威先要立德,我们作为学生干部,要有海纳百川,虚心受教的勇气,要有大气容人、先人而后己的意识!